Programme @ccueil – Guide d’intégration virtuelle des nouveaux employés Faire de bonnes embauches est une priorité pour les entreprises, mais il faut aussi penser à sa stratégie d’accueil et d’intégration des nouveaux employés. Et la distanciation physique ne facilite pas les choses. Nos solutions Personnel temporaire Personnel permanent Gestion de la paie @ccueil : intégration virtuelle Programme de fournisseur principal Programme de fournisseur principal+ Gestion de sites Recrutement conseil Comment intégrer les télétravailleurs Notre nouvelle normalité s’accompagne d’une nouvelle réalité : l’intégration virtuelle des employés. Comme il s’agit là d’un terrain inconnu pour plusieurs, nous avons créé le Programme de démarrage virtuel, qui réunit une foule de conseils, d’astuces et de ressources pour vous aider à offrir la meilleure expérience d’intégration – à distance – qui soit, sans perdre en chemin votre tranquillité d’esprit. Notre guide d’intégration virtuelle Nous avons mis au point un modèle de planification qui vous aidera à adapter votre processus d’intégration aux normes de distanciation sociale. Listes de vérification pour l’intégration progressive de l’employé Calendriers d’intégration et de formation hebdomadaires et mensuels Modèles de lettre de bienvenue et d’annonce au personnel Liste de vérification technique et ressources Conseils pour maintenir l’engagement et l’intérêt des nouveaux employés Les avantages de l’intégration virtuelle Notre guide d’intégration virtuelle vous prépare à : Orienter les nouveaux employés vers la réussite Les intégrer pleinement à l’équipe Accroître la productivité, l’engagement et la rétention du personnel Demandez votre guide d’intégration virtuelle gratuit à votre représentant d’Adecco! Prénom Nom Courriel au travail Entreprise Titre de poste Téléphone au travail Adresse Ville Province Alberta Colombie-Britannique Île-du-Prince-Édouard Manitoba Nouveau-Brunswick Nouvelle-Écosse Nunavut Ontario Québec Saskatchewan Terre-Neuve-et-Labrador Territoires du Nord-Ouest Yukon Code postal Avez-vous dépensé au moins 5 millions de dollars en recrutement l’an dernier? Oui Non Quelle est la portée de votre demande? International Local National De quels services avez-vous besoin? Personnel permanent Personnel contractuel Personnel temporaire Gestion de la paie Gestion de sites Programme de fournisseur principal Services à la carte Recrutement massif J’aimerais recevoir des messages électroniques d’Adecco. Oui Non Décrivez brièvement vos besoins de recrutement (type d'emploi, lieu de travail, etc.) Campaign Solutions grandes entreprises Vous cherchez beaucoup de gens à différents endroits? Plusieurs options s’offrent à vous. Programme de fournisseur principal Confiez-nous la gestion de votre personnel temporaire pour simplifier l’administration des demandes et des placements. Voir les avantages Programme de fournisseur principal+ Recevez en plus les accès, les indicateurs et les rapports qu’il vous faut pour suivre chaque étape du processus d’embauche. Découvrir le petit + Gestionde sites Ça fait 30 ans que nous travaillons dans les locaux de nos clients ou dans une succursale à proximité. En savoir plus Recrutementconseil Besoin d’aide pour certains aspects du processus de recrutement? Nous avons la solution qu’il vous faut. Explorer Partager cette page sur