Programme @ccueil – Guide d’intégration virtuelle des nouveaux employés Faire de bonnes embauches est une priorité pour les entreprises, mais il faut aussi penser à sa stratégie d’accueil et d’intégration des nouveaux employés. Et la distanciation physique ne facilite pas les choses. Nos solutions Personnel temporaire Personnel permanent Gestion de la paie @ccueil : intégration virtuelle Programme de fournisseur principal Programme de fournisseur principal+ Gestion de sites Recrutement conseil Comment intégrer les télétravailleurs Notre nouvelle normalité s’accompagne d’une nouvelle réalité : l’intégration virtuelle des employés. Comme il s’agit là d’un terrain inconnu pour plusieurs, nous avons créé le Programme de démarrage virtuel, qui réunit une foule de conseils, d’astuces et de ressources pour vous aider à offrir la meilleure expérience d’intégration – à distance – qui soit, sans perdre en chemin votre tranquillité d’esprit. Notre guide d’intégration virtuelle Nous avons mis au point un modèle de planification qui vous aidera à adapter votre processus d’intégration aux normes de distanciation sociale. Listes de vérification pour l’intégration progressive de l’employé Calendriers d’intégration et de formation hebdomadaires et mensuels Modèles de lettre de bienvenue et d’annonce au personnel Liste de vérification technique et ressources Conseils pour maintenir l’engagement et l’intérêt des nouveaux employés Les avantages de l’intégration virtuelle Notre guide d’intégration virtuelle vous prépare à : Orienter les nouveaux employés vers la réussite Les intégrer pleinement à l’équipe Accroître la productivité, l’engagement et la rétention du personnel Demandez votre guide d’intégration virtuelle gratuit à votre représentant d’Adecco! Prénom* Nom* Courriel professionnel* Téléphone au travail* Nom de l’entreprise* Titre de poste* Code postal Spécialisation Comptabilité, finance et technologies financières Centres d’appels et service à la clientèle Cannabis Ingénierie Santé et sciences Hôtellerie et événementiel Ressources humaines Secteur industriel et manufacturier Technologies de l’information Marketing Travail de bureau et administration Cadres et professionnels Commerce électronique, de détail et vente Métiers spécialisés Transports Entreposage et logistique Quel type d’employés cherchez-vous? Temporaires Permanents Les deux Autre (j’expliquerai ci-dessous) Environ combien d’employés cherchez-vous à embaucher? 1 à 74 employés 75 employés ou plus Avez-vous besoin de services de gestion dans votre locaux? Oui Non Je ne sais pas Je souhaite recevoir des communications d’Adecco, de LHH, d'Akkodis et du Groupe Adecco (marché du travail, guide salarial, événements, webinaires, blogues, etc.)* : Oui Non Décrivez brièvement vos besoins de recrutement (type d’employés, type de postes, lieux de travail, etc.) Campaign Solutions grandes entreprises Vous cherchez beaucoup de gens à différents endroits? Plusieurs options s’offrent à vous. Programme de fournisseur principal Confiez-nous la gestion de votre personnel temporaire pour simplifier l’administration des demandes et des placements. Voir les avantages Programme de fournisseur principal+ Recevez en plus les accès, les indicateurs et les rapports qu’il vous faut pour suivre chaque étape du processus d’embauche. Découvrir le petit + Gestionde sites Ça fait 30 ans que nous travaillons dans les locaux de nos clients ou dans une succursale à proximité. En savoir plus Recrutementconseil Besoin d’aide pour certains aspects du processus de recrutement? Nous avons la solution qu’il vous faut. Explorer Partager cette page sur