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Comment intégrer les télétravailleurs

Notre nouvelle normalité s’accompagne d’une nouvelle réalité : l’intégration virtuelle des employés. Comme il s’agit là d’un terrain inconnu pour plusieurs, nous avons créé le Programme de démarrage virtuel, qui réunit une foule de conseils, d’astuces et de ressources pour vous aider à offrir la meilleure expérience d’intégration – à distance – qui soit, sans perdre en chemin votre tranquillité d’esprit.

Notre guide d’intégration virtuelle

Nous avons mis au point un modèle de planification qui vous aidera à adapter votre processus d’intégration aux normes de distanciation sociale.

  • Listes de vérification pour l’intégration progressive de l’employé
  • Calendriers d’intégration et de formation hebdomadaires et mensuels
  • Modèles de lettre de bienvenue et d’annonce au personnel
  • Liste de vérification technique et ressources
  • Conseils pour maintenir l’engagement et l’intérêt des nouveaux employés

Les avantages de l’intégration virtuelle

Notre guide d’intégration virtuelle vous prépare à :

Orienter les nouveaux employés vers la réussite

Les intégrer pleinement à l’équipe

Accroître la productivité, l’engagement et la rétention du personnel

Demandez votre guide d’intégration virtuelle gratuit à votre représentant d’Adecco!

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Confiez-nous la gestion de votre personnel temporaire pour simplifier l’administration des demandes et des placements.

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Recrutement
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