Semaine du placement pour le Canada

Chez Adecco, nous reconnaissons l’importante contribution qu’apportent nos travailleurs temporaires à nos clients. Qu’ils donnent un coup de main en période de pointe ou qu’ils aident à livrer un projet à temps, ce sont souvent les héros de l’ombre au sein d’une entreprise. Cette semaine, nous prenons donc le temps (et un billet de blogue) pour reconnaître les joueurs par excellence du monde du recrutement : les travailleurs temporaires.

Ce sont les gens qui comptent

Le talent est un multiplicateur. Plus vous consacrez d’énergie et d’intérêt à vos meilleurs salariés, plus vous en tirez profit. – Marcus Buckingham, auteur et consultant en affaires

Les bons employés représentent le plus grand atout d’une entreprise. C’est de leur travail acharné que dépendent non seulement la survie de l’entreprise, mais aussi sa prospérité. Après tout, ils connaissent l’entreprise de fond en comble. Nous croyons qu’en reconnaissant les contributions qu’apportent nos employés temporaires – non seulement durant la Semaine du placement pour le Canada, mais toute l’année – nous leur donnons les moyens de se distinguer au sein de leurs organisations.

Nos marques de reconnaissance

Comment montrons-nous notre reconnaissance envers nos employés temporaires? C’est simple. Nous les traitons comme les candidats talentueux qu’ils sont. Nous leur offrons notamment une rémunération et des avantages concurrentiels, ce qui leur permet de prendre leur carrière en main, tout en leur permettant de choisir le poste, l’horaire et les revenus qui conviennent à leur mode de vie. Nous ne négligeons pas non plus les petits détails : par des appels de suivi et des programmes de récompenses, nous leur disons merci tout au long de l’année.

Le travail temporaire : est-ce pour moi?

Vous voulez retourner sur le marché du travail ou vous ouvrir des portes? Vous voulez travailler pour des entreprises stimulantes tout en ayant la latitude de choisir votre prochain emploi? Un emploi temporaire pourrait vous convenir! Nos employés disposent en effet d’une grande latitude, et ils peuvent acquérir des compétences transférables en endossant divers rôles à court terme. En plus, ils peuvent choisir un poste qui cadre autant avec leurs aspirations professionnelles que leur vie personnelle.

Cette semaine, alors que nous soulignons la contribution qu’apportent les employés temporaires aux entreprises canadiennes, joignez votre voix à celle d’Adecco pour leur dire : Merci!