Vous immigrez au Canada et la recherche d’emploi vous dépasse? Trouver du travail peut être stressant, surtout pour les immigrants. Pas de panique! Nous avons cinq astuces d’experts qui vous aideront à démarrer votre recherche d’emploi en toute confiance, quels que soient votre pays d’origine et votre domaine de spécialité. Vous n’avez pas besoin d’outils particuliers – juste d’avoir envie de partir du bon pied au Canada. Lisez nos précieux conseils et découvrez pourquoi votre statut international ne devrait pas freiner votre carrière ici.
Familiarisez-vous avec le marché du travail
Partir en recherche d’emploi peut être intimidant. Surtout si vous arrivez tout juste au Canada et que le marché du travail vous échappe encore. Heureusement, certaines ressources comme le Guichet-Emplois et les services avant l’arrivée peuvent vous aider à trouver un emploi, notamment en vous renseignant sur les secteurs en demande. Les employeurs canadiens cherchent des candidats polyvalents qui détiennent, par exemple, des compétences langagières et techniques, ainsi que de l’expérience dans certains domaines. En outre, il est bon de garder à l’esprit qu’un permis de travail pourrait être nécessaire selon votre situation. Faire vos recherches et vous outiller de l’information et des compétences nécessaires peut vous donner une belle longueur d’avance.
Optimisez votre CV et votre lettre de motivation
Pour décrocher l’emploi rêvé, rien de tel qu’un CV à la canadienne et une lettre de motivation impeccables. Commencez par adapter votre CV à l’emploi et à l’entreprise que vous avez dans le viseur. Passez les offres d’emploi au peigne fin et ajoutez vos expériences et qualifications pertinentes. Si vous êtes aux études, n’oubliez pas de souligner votre expérience professionnelle au Canada et votre admissibilité à travailler. Votre lettre de motivation doit aussi mettre en valeur des compétences et des expériences pertinentes pour signaler clairement à l’employeur en quoi votre profil est idéal. Osez vous mettre en avant : prenez le temps d’enrichir vos expériences et sortez du lot.
Profitez des occasions de réseautage
Les événements de réseautage, comme les séminaires et les salons professionnels, ne sont pas simplement là pour en apprendre davantage sur les tendances et les nouveaux produits d’un secteur. Vous pouvez saisir cette chance pour rencontrer des employeurs potentiels et tisser de précieux liens dans votre domaine. Vous présenter à ce genre d’événement vous permet de faire impression, ce qui ne risque pas d’arriver avec un courriel ou un appel téléphonique. Après avoir rencontré ces employeurs, il est important de faire un suivi avec eux sur les réseaux sociaux, par exemple sur LinkedIn. Tirez le maximum de ces occasions de réseautage extraordinaires... on ne sait jamais d’où viendra la prochaine entrevue d’embauche.
Prenez connaissance des lois et de la réglementation canadiennes
Si vous pensez à immigrer au Canada, que ce soit en Ontario, au Québec, en Colombie-Britannique ou ailleurs, vous devez en savoir un minimum sur les lois et la réglementation canadiennes. Connaître les exigences de la résidence permanente peut vous faire économiser du temps et de l’argent à long terme. Par exemple, vous faire proposer un emploi au Canada augmente radicalement vos chances d’être accepté dans le pays. Le programme Entrée express permet aussi d’accélérer significativement le processus d’immigration : les candidats sont évalués sur leur formation, leur expérience de travail et leurs compétences langagières, entre autres. Gardez toutefois à l’esprit que les politiques d’immigration peuvent changer; c’est pourquoi vous devez vous tenir au courant. Comprendre les lois et la réglementation canadiennes avant de quitter votre pays facilitera la transition et vous évitera bien des problèmes sur le plan juridique.
Rapprochez-vous des recruteurs
Tisser des liens avec les recruteurs est une étape essentielle de la recherche d’emploi, surtout si vous cherchez un poste à temps plein. Ils vous donneront de précieux renseignements sur l’entreprise qui vous intéresse et sur la personne qui recrute pour l’offre en question, et vous en diront plus sur la culture et les attentes de cette entreprise, une véritable mine d’or pour adapter votre CV et préparer votre entrevue. Les experts d’Adecco, par exemple, possèdent des années d’expérience en recrutement et ont accès à tout un réseau d’entreprises qui recherchent des talents. Ils peuvent vous aider à vous distinguer des autres candidats et vous donner les meilleures cartes pour décrocher l’emploi de vos rêves. Pour toutes ces raisons, il est crucial de rencontrer des recruteurs et de bâtir des relations solides avec eux.