Un diplôme d’études postsecondaires n’est pas à la portée de tous. Heureusement, il n’est pas essentiel pour bien gagner sa vie au Canada.

Une échelle salariale à la fois compétitive et rentable fait partie des clés du succès d’une entreprise. Le Guide salarial 2020 d’Adecco vous aidera à trouver ce juste milieu.

Vous demandez-vous si les agences de placement en valent la peine? Vous n’êtes pas seul! Faire appel à une agence comporte des avantages et des inconvénients, c’est indéniable. Mais vu le nombre d’idées fausses qui circulent à leur sujet, les chercheurs d’emploi ont tendance à les éviter sans même peser le pour et le contre. Hésitez-vous à faire un tel choix de carrière? Voici ce que vous devez considérer.

Tous les secteurs d’une entreprise participent activement au processus de recrutement. Quand ce dernier tourne mal, c’est donc toute l’organisation qui en paie le prix. Un employé qui se révèle ordinaire ou dont vous n’avez pas vérifié les références pourrait vous coûter cher. Évitez de compromettre la réussite de votre entreprise en lisant ce qui suit.

Le 10 octobre a lieu la Journée mondiale de la santé mentale, qui vise à sensibiliser le monde entier aux maladies mentales et à vaincre les préjugés qui les entourent. Profitons de cette journée bien spéciale pour nous donner les moyens de vivre et de travailler plus sainement.

Les coûts associés au vieillissement augmentent sans cesse, et les travailleurs sont plus nombreux que jamais à retarder l’heure de la retraite. Heureusement, il existe des solutions pour faciliter cette transition. Vous pouvez par exemple arrondir vos revenus en occupant un emploi à temps partiel et plus flexible après la retraite.

Avoir un taux de rémunération concurrentiel peut avoir d’énormes répercussions sur plusieurs aspects de votre entreprise, de l’attraction de candidats à la rétention des employés. Vous peinez à attirer des candidats? Adecco vous propose six conseils pour établir un taux de rémunération qui vous permettra de demeurer compétitif dans le marché du travail.

Recevoir une offre d’emploi fait toujours plaisir, mais si vous avez déjà un emploi ailleurs, vous voilà avec une décision potentiellement difficile à prendre : l’accepter ou rester où vous êtes?

Le Canada ayant connu un faible taux de chômage record au cours de la dernière année, le marché de l’emploi est favorable aux candidats. Les entreprises se disputent âprement les talents et doivent composer avec une hausse des salaires horaires moyens. Même si le taux de chômage commence à remonter, il faut garder à l'esprit que l’importance du faible taux de chômage dans votre stratégie de recrutement.

Vous avez une offre d’emploi? La balle est dorénavant dans votre camp : vous devez négocier au mieux même si cela paraît intimidant. Pour mener cette discussion à bien, il est important d’estimer votre juste valeur et de déterminer la rémunération et les autres avantages qui vous conviennent. Voici nos conseils pour vous y aider.