La pandémie de COVID-19 transforme sous nos yeux la réalité du travail. À l’échelle du pays, les entreprises adoptent des politiques de télétravail en réponse aux appels du gouvernement au confinement de la population.

Nous avons tous un rôle à jouer pour ralentir la propagation de la COVID-19, en pratiquant la distanciation sociale, en évitant les lieux publics et en nous lavant les mains. Ce qui compte, à l’heure actuelle, c’est la sécurité publique. Pour plusieurs, malheureusement, cela signifie aussi une perte de salaire et même une mise à pied. Mais il existe des solutions. En voici quelques-unes pour les chercheurs d’emploi.

La COVID-19 chamboule tout sur son passage, que ce soit le travail, les écoles, les services et la tranquillité d’esprit des gens. Mais si nous restons calmes et travaillons intelligemment, nous avons tous de meilleures chances de protéger notre santé (et celle des autres). Lisez nos conseils pour lutter contre la COVID-19 dans les milieux de travail du Canada.

À ce point-ci, nous avons tous entendu parler de la « distanciation sociale », que nous devons tous pratiquer au quotidien pour nous aider à « aplatir la courbe ». Mais qu’est-ce que ça signifie concrètement? Dans ce billet, nous traiterons du concept et vous donnerons quelques conseils qui vous aideront à l’appliquer pendant cette pandémie.

Les entreprises cherchent des passionnés. En prenant le contrôle de votre image de marque personnelle sur LinkedIn, vous pourrez mettre en valeur votre passion, votre motivation et votre savoir-faire, ce qui vous aidera à décrocher l’emploi ou la promotion de vos rêves.

Au Canada, mars est le Mois national du génie. À l’échelle du pays, des événements et des activités incitent les jeunes à découvrir les carrières qui s’offrent à eux en génie. Vous aimeriez tenir un événement? Voici des idées pour souligner l’occasion.

La fidélisation des employés ne se résume pas à éviter qu’ils ne quittent l’entreprise… Fondamentalement, elle consiste plutôt à leur fournir les outils et ressources dont ils ont besoin pour s’épanouir au travail comme dans leur vie privée. Comment faire? Voici les idées les plus novatrices dans ce domaine.

L’entrevue téléphonique est souvent votre premier contact officiel avec un employeur potentiel. Bien que ce type d’entrevue puisse sembler plus décontracté qu’une rencontre en personne, il faut être bien préparé pour saisir les occasions particulières qu’il présente. Voici un guide complet pour vous aider.

Le 8 mars, c’est la Journée internationale des femmes. Pourquoi a-t-elle de l’importance pour les employeurs et les employés, et en quoi leur profite-t-elle? La réponse ci-dessous, accompagnée d’idées pour souligner l’événement et faire progresser votre entreprise.

En tant qu’employeur, quelles sont vos responsabilités à l’égard d’une employée enceinte? De quels facteurs devez-vous tenir compte, et quand? Notre guide vous aidera à démêler vos obligations – avant, pendant et après le congé de maternité.