Ces derniers temps, l’inflation et le coût de la vie retiennent l’attention des travailleurs et des chercheurs d’emploi, tandis que les employeurs tentent de concilier rémunération et hausse du coût des activités et du service de la dette. Nous avons analysé les emplois ayant connu la plus forte croissance salariale par rapport à l’inflation dans leur ville.
Pour juguler l’inflation, la Banque du Canada a drastiquement relevé son taux directeur de financement à un jour, qui est passé de 0,25 % en janvier 2021 à 5,0 % en octobre 2023.
Cette situation devrait entraîner un repli des dépenses de consommation, et ainsi peser sur les flux de trésorerie des entreprises. Voici quelques faits saillants de notre analyse.
Emplois à la plus forte croissance salariale (mai à juin 2023)
- Vendeur au détail, Victoria (Colombie-Britannique), +6,46 %
- Vendeur au détail, Vancouver (Colombie-Britannique), +6,42 %
- Caissier I, Victoria (Colombie-Britannique), +6,37 %
- Préposé à la marchandise (détail), Victoria (Colombie-Britannique), +6,35 %
- Caissier I, Vancouver (Colombie-Britannique), +6,34 %
- Préposé à la marchandise (détail), Vancouver (Colombie-Britannique), +6,34 %
- Conseiller du service à la clientèle (détail), Victoria (Colombie-Britannique), +6,1 %
- Conseiller du service à la clientèle (détail), Vancouver (Colombie-Britannique), +6,07 %
- Préposé à la marchandise I, Victoria (Colombie-Britannique), +5,01 %
- Commis à la réception (détail), Victoria (Colombie-Britannique), +4,9 %
- Représentant de centre d’appels I, Victoria (Colombie-Britannique), +4,34 %
- Ingénieur de projet III – construction, Québec (Québec), +4,15 %
- Ingénieur de projet III – construction, Winnipeg (Manitoba), +4,12 %
- Ingénieur de projet III – construction, Ottawa-Gatineau (Ontario et Québec), secteur Ontario, +4,12 %
- Ingénieur de projet III – construction, Halifax (Nouvelle-Écosse), +4,11 %
- Ingénieur de projet III – construction, Toronto (Ontario), +4,11 %
- Ingénieur de projet III – construction, Thunder Bay (Ontario), +4,11 %
- Ingénieur de projet III – construction, St. John’s (Terre‑Neuve‑et‑Labrador), +4,09 %
- Ingénieur de projet III – construction, Victoria (Colombie-Britannique), +4,09 %
- Ingénieur de projet III – construction, Montréal (Québec), +4,08 %
Emplois à la plus forte croissance salariale (mai à juin 2023) par rapport à l’inflation (annuelle)
- Vendeur au détail, Victoria (Colombie-Britannique), salaire +6,46 %, inflation +2,92 %
- Caissier I, Victoria (Colombie-Britannique), salaire +6,37 %, inflation +2,92 %
- Préposé à la marchandise (détail), Victoria (Colombie-Britannique), salaire +6,35 %, inflation +2,92 %
- Conseiller du service à la clientèle (détail), Victoria (Colombie-Britannique), salaire +6,1 %, inflation +2,92 %
- Préposé à la marchandise I, Victoria (Colombie-Britannique), salaire +5,01 %, inflation +2,92 %
- Commis à la réception (détail), Victoria (Colombie-Britannique), salaire +4,9 %, inflation +2,92 %
- Représentant de centre d’appels I, Victoria (Colombie-Britannique), salaire +4,34 %, inflation +2,92 %
- Ingénieur de projet III – construction, Halifax (Nouvelle-Écosse), salaire +4,11 %, inflation +2,41 %
- Superviseur de quart (détail), Victoria (Colombie-Britannique), salaire +2,87 %, inflation +2,92 %
- Troisième détenteur de clé (détail), Victoria (Colombie-Britannique), salaire +2,61 %, inflation +2,92 %
- Représentant de centre d’appels I – appels sortants, Victoria (Colombie-Britannique), salaire +2,27 %, inflation +2,92 %
- Technicien en audiovisuel II, Charlottetown et Summerside (Île-du-Prince-Édouard), salaire +0,39 %, inflation +0,75 %
- Commis aux opérations de RH II, St. John’s (Terre-Neuve-et-Labrador), salaire +0,37 %, inflation +2,21 %
- Répartiteur de marchandises, Halifax (Nouvelle-Écosse), salaire +0,37 %, inflation +2,41 %
- Analyste de la facturation I, Halifax (Nouvelle-Écosse), salaire +0,36 %, inflation +2,41 %
- Représentant de recouvrement III, St. John’s (Terre-Neuve-et-Labrador), salaire +0,36 %, inflation +2,21 %
- Formateur aux ventes I, Halifax (Nouvelle-Écosse), salaire +0,36 %, inflation +2,41 %
- Souscripteur I, St. John’s (Terre-Neuve-et-Labrador), salaire +0,36 %, inflation +2,21 %
- Planificateur d’événements ou de réunions I, Halifax (Nouvelle-Écosse), salaire +0,36 %, inflation +2,41 %
- Commis au traitement des commandes III, Charlottetown et Summerside (Île-du-Prince-Édouard), salaire +0,36 %, inflation +0,75 %
Emplois à la plus faible croissance salariale par rapport à l’inflation (mai à juin 2023)
- Directeur de la construction (détail), Thunder Bay (Ontario), salaire -4,09 %, inflation +4,64 %
- Ingénieur de projet II – construction, Thunder Bay (Ontario), salaire -1,08 %, inflation +4,64 %
- Caissier I, Montréal (Québec), salaire +0 %, inflation +5,14 %
- Représentant de centre d’appels I, Montréal (Québec), salaire +0 %, inflation +5,14 %
- Représentant de crédit et de recouvrement I, Montréal (Québec), salaire +0 %, inflation +5,14 %
- Commis à la saisie de données I, Montréal (Québec), salaire +0 %, inflation +5,14 %
- Commis au contrôle des stocks I, Montréal (Québec), salaire +0 %, inflation +5,14 %
- Manutentionnaire II, Montréal (Québec), salaire +0 %, inflation +5,14 %
- Commis au traitement des commandes II, Montréal (Québec), salaire +0 %, inflation +5,14 %
- Préposé à la prise des commandes II, Montréal (Québec), salaire +0 %, inflation +5,14 %
- Réceptionniste II, Montréal (Québec), salaire +0 %, inflation +5,14 %
- Vendeur au détail, Montréal (Québec), salaire +0 %, inflation +5,14 %
- Préposé à la marchandise (détail), Montréal (Québec), salaire +0 %, inflation +5,14 %
- Préposé à la marchandise I, Montréal (Québec), salaire +0 %, inflation +5,14 %
- Assembleur I, Québec (Québec), salaire +0 %, inflation +4,62 %
- Assembleur II, Québec (Québec), salaire +0 %, inflation +4,62 %
- Commis comptable, Québec (Québec), salaire +0 %, inflation +4,62 %
- Expert en sinistres I, Québec (Québec), salaire +0 %, inflation +4,62 %
- Commis aux demandes de règlement I, Québec (Québec), salaire +0 %, inflation +4,62 %
- Conseiller du service à la clientèle I, Québec (Québec), salaire +0 %, inflation +4,62 %
Emplois à la plus forte croissance salariale (mai à juin 2023) dans les trois plus grandes villes du Canada
Toronto (inflation +3,50 %)
- Ingénieur de projet III – construction, salaire +4,11 %
- Commis au contrôle de la production I, salaire +0,37 %
- Adjoint à la gestion du matériel I, salaire +0,36 %
- Peintre de production II, salaire +0,36 %
- Technicien en génie électrique I, salaire +0,36 %
- Coordonnateur de l’expérience client, salaire +0,35 %
- Technicien en audiovisuel II, salaire +0,35 %
- Formateur au service à la clientèle I, salaire +0,35 %
- Représentant de centre d’appels III – appels sortants, salaire +0,35 %
- Répartiteur principal, salaire +0.34%
- Technicien en mécanique I, salaire +0,34 %
- Analyste de crédit et recouvrement I, salaire +0,33 %
- Opérateur de machine à emballer III, salaire +0,33 %
- Commis au contrôle de la production II, salaire +0,33 %
- Administrateur de parc de véhicules, salaire +0,33 %
- Manutentionnaire III, salaire +0,33 %
- Professionnel des services de bureau I, salaire +0,33 %
- Généraliste en ressources humaines I, salaire +0,33 %
- Représentant de recouvrement III, salaire +0,33 %
- Technicien en entretien des installations III, salaire +0,32 %
Montréal (inflation +5,14 %)
- Ingénieur de projet III – construction, salaire +4,08 %
- Commis à la paie I, salaire +0,39 %
- Commis des comptes débiteurs et créditeurs II, salaire +0,36 %
- Répartiteur principal, salaire +0.36%
- Chauffeur de camion lourd II, salaire +0,35 %
- Administrateur de parc de véhicules, salaire +0,35 %
- Manutentionnaire III, salaire +0,35 %
- Professionnel des services de bureau I, salaire +0,35 %
- Commis aux achats II, salaire +0,34 %
- Commis à la paie II, salaire +0,34 %
- Souscripteur (assurance vie) I, salaire +0,34 %
- Analyste de crédit I, salaire +0,34 %
- Adjoint juridique I, salaire +0,33 %
- Assistant au soutien du système, salaire +0,33 %
- Analyste de l’assurance de la qualité des TI I, salaire +0,33 %
- Soudeur I, salaire +0,33 %
- Administrateur de la paie I, salaire +0,33 %
- Analyste des systèmes de gestion I, salaire +0,33 %
- Adjoint des services de bureau III, salaire +0,33 %
- Commis aux opérations de RH III, salaire +0,33 %
Calgary (inflation +3,49 %)
- Ingénieur de projet III – construction, salaire +4,07 %
- Adjoint des services de bureau I, salaire +0,39 %
- Commis à la paie I, salaire +0,35 %
- Adjoint à la souscription, salaire +0,35 %
- Coordonnateur de l’expédition II, salaire +0,35 %
- Commis aux achats I, salaire +0,35 %
- Peintre de production II, salaire +0,34 %
- Technicien en audiovisuel II, salaire +0,33 %
- Opérateur en éditique II, salaire +0,33%
- Commis au contrôle des stocks II, salaire +0,33%
- Commis aux opérations de RH II, salaire +0,33 %
- Spécialiste du soutien technique à la clientèle I, salaire +0,33 %
- Recruteur I, salaire +0,33 %
- Spécialiste du graphisme I, salaire +0,32 %
- Analyste en développement de produits I, salaire +0,32 %
- Spécialiste du recrutement stratégique I, salaire +0,32 %
- Répartiteur de marchandises, salaire +0,31 %
- Représentant des services sur le terrain I – électronique, salaire +0,31 %
- Préposé à l’entretien général I, salaire +0,31 %
- Commis au contrôle de la production II, salaire +0,31 %
Inversement, Charlottetown et Summerside ont enregistré un taux d’inflation de +0,75 %, le plus faible des 15 villes à l’étude. Voici les emplois à la plus forte croissance salariale de mai à juin 2023 :
- Ingénieur de projet III – construction, salaire +4,08 %
- Technicien en audiovisuel II, salaire +0,39 %
- Commis au traitement des commandes III, salaire +0,36 %
- Agent de sécurité – avec arme, salaire +0,36 %
- Partenaire d’affaires des RH I, salaire +0,35 %
- Spécialiste du développement organisationnel I, salaire +0,35 %
- Commis à l’administration des contrats, salaire +0,34 %
- Analyste du bureau de gestion de programme I, salaire +0,34 %
- Analyste de crédit et recouvrement II, salaire +0,34 %
- Analyste de la gestion de marque et de produit I, salaire +0,34 %
- Commis à la logistique III, salaire +0,34 %
- Analyste du contrôle des stocks II, salaire +0,34 %
- Employé d’entrepôt I, salaire +0,34 %
- Analyste des risques I, salaire +0,34 %
- Analyste du secret bancaire II, salaire +0,34 %
- Technicien de soutien CAO II, salaire +0,34 %
- Contrôleur de la qualité II, salaire +0,33 %
- Aide-ingénieur II, salaire +0,33 %
- Concepteur d’emballages II, salaire +0,33 %
- Mécanicien d’entretien I, salaire +0,33 %
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À propos des données
Les données salariales utilisées dans ce rapport sont fondées en partie sur les données fournies par Salary.com inc., reproduites avec la permission de cette dernière, et sur les analyses réalisées par Adecco Services de ressources humaines limitée. Notre analyse ne tient compte que de titres de poste dont nous disposions des données pour mai et juin 2023. La Banque du Canada détermine le taux directeur de financement à un jour. Le calcul de l’inflation par villes se base sur les données compilées par Statistique Canada (Tableau 18-10-0004-01 Indice des prix à la consommation mensuel, non désaisonnalisé).