Chargé(e) de projets – ERP/CRM

Nouveau
  • Lieu
    Montréal, Québec
  • Type d'emploi
    Permanent
  • Catégorie
    Travail de bureau et administration - Adjoint administratif

Adecco recrute actuellement un(e) Chargé(e) de projets – ERP/CRM pour rejoindre une entreprise innovante et dynamique basée à Montréal ou Joliette. Il s’agit d’une opportunité permanente, à temps plein, idéale pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) souhaitant diriger des projets d’implantation ERP et CRM tout en contribuant à l’amélioration continue des processus et à la mobilisation des équipes.

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets, doté(e) d’un solide sens du leadership et motivé(e) par l’innovation, ce poste est fait pour vous.

  • Lieu: Montréal et Joliette (Hybride)

  • Type de poste: Permanent | Temps plein

  • Horaire: Lundi - Vendredi

Responsabilités principales

  • Élaborer et suivre les plans de projet

  • Gérer les échéanciers, budgets et qualité des livrables

  • Identifier les risques et élaborer des plans de contingence

  • Maintenir une communication fluide avec toutes les parties prenantes

  • Analyser l’avancement des projets et proposer des ajustements

  • Former, mobiliser et motiver les équipes projet

  • Standardiser et améliorer les processus internes de gestion

  • Veiller à la bonne utilisation et à l’évolution des outils internes

  • Conseiller et résoudre les problématiques en cours de projet

  • Promouvoir la culture, les valeurs et la vision de l’entreprise

Exigences du poste

  • Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.

  • Baccalauréat en administration, gestion de projets ou domaine connexe

  • 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projets et implantation ERP

  • Connaissance des processus d’affaires, avec un atout pour le milieu manufacturier

  • Expérience concrète avec des systèmes ERP

  • Maîtrise des méthodologies Agile

  • Leadership, communication et esprit d’équipe reconnus

  • Disponibilité pour se déplacer entre Montréal et Joliette

  • Orientation solutions et forte capacité d’adaptation

  • Maîtrise du français parlé et écrit

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

  • Assurance collective (60 % payée par l’employeur)

  • Contribution de l’employeur jusqu’à 3 % au fonds de pension

  • 6 journées mobiles payées + vacances généreuses

  • Télémédecine dès l’embauche

  • Activités sociales conviviales (BBQ, événements familiaux, etc.)

  • Environnement collaboratif, stimulant et hybride

  • Et oui, les chiens sont les bienvenus au bureau !

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise stimulante et contribuer activement à son succès, envoyez votre candidature dès aujourd’hui.




  • Postuler

Reference CA_FR_9_026580_2423418

Des accommodements seront accordés à toutes les étapes du processus d’embauche conformément à la politique sur les accommodements d’Adecco. Les candidats devront en faire la demande au préalable auprès de leur représentant d’Adecco.

Un représentant d’Adecco vient de me contacter. Comment savoir qu’il ne s’agit pas d’une escroquerie? Voici comment vous protéger →

 

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