Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Coordonnateur de la formation et du développement pour un poste temporaire de 1 an à Valleyfield. Le titulaire de ce poste travaille en partenariat avec la direction de l'usine, les piliers TPM et toutes les équipes de main-d'œuvre pour développer et exécuter des plans de formation et de développement (T&D) qui conduisent à des résultats commerciaux. Pour occuper ce poste, vous devez détenir une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire, être bilingue, être disponible à travailler sur plusieurs quarts de travail de temps à autre.
Avantages d'un(e) Coordonnateur de la formation et du développement:
Salaire de 29$ à 34$
Horaire de 9h à 5h
Entrée en poste rapide
Tâches et responsabilités d'un(e) Coordonnateur de la formation et du développement:
Soutenir et suivre la formation à l'avancement professionnel
S'engager dans l'évaluation et la progression du niveau technologique
Participer à la formation des nouveaux employés aux méthodologies TPM
Coordonner et planifier la progression des niveaux techniques et les activités de formation croisée pour les employés.
Utiliser les arbres des pertes pour identifier, créer et diriger des opportunités de formation et des événements d'amélioration.
Tenir à jour les dossiers de formation et les matrices de formation croisée
Soutenir et exécuter les plans de comblement des lacunes fondés sur l'analyse des lacunes en matière de compétences.
Orienté et contribuer à l'élaboration de modèles de formation et d'évaluation
Recueillir les données relatives à la formation et en rendre compte, et prendre des mesures proactives en cas d'évolution des données.
Former les employés à la création de leçons en un point (OPL) et de travaux standards
Mettre à jour, modifier et/ou créer des supports de formation en s'appuyant sur les contributions des experts en la matière.
Créer un processus fondé sur les données afin de suivre efficacement la formation, les KAI/KPI de la T&D et les lacunes en matière de connaissances.
Participer à des événements d'amélioration continue
Soutenir les équipes TPM dans la mise en œuvre de la TPM
Assister à des réunions et à des rencontres pour soutenir les initiatives clés et les diriger.
Exigences d'un(e) Coordonnateur de la formation et du développement:
Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
Diplôme d'études secondaires ou équivalent
Être bilingue;
Solides compétences en matière de coaching et d'établissement de relations.
Une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de la fabrication est souhaitée
Expérience préalable de la méthodologie et des processus TPM de préférence
2 ans d'expérience dans le domaine de la formation, de l'amélioration continue et/ou de la création de travaux normalisés
Doit faire preuve d'un grand souci du détail
Solides compétences en matière de communication écrite et orale
Volonté de travailler selon des horaires flexibles en fonction des besoins (jours/nuits/week-ends)
Maîtrise avancée de Microsoft Outlook, Excel, Powerpoint et Word
Capacité à lire et à comprendre les manuels techniques et les fiches de spécification
a dirigé des projets avec des résultats définis et a respecté ces résultats dans les délais impartis
Dans ses expériences professionnelles antérieures, il a démontré sa capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités et à respecter ses engagements.
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Nous communiquerons avec vous sans tarder! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.
L’équipe Adecco !
Au plaisir de vous rencontrer,
* L'utilisation du genre masculin/féminin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.
** Seules les candidatures retenues seront contactées.
**Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est préférable.
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