Adecco est à la recherche d’un(e) directeur(trice) général(e) passionné(e) par la petite enfance pour assurer la gestion globale d’une garderie située en plein cœur de la ville de Québec, en lien direct avec le conseil d’administration. Vous avez de l’expérience en gestion d’équipe, en planification stratégique et en coordination de services à la petite enfance? Vous souhaitez mettre votre leadership au service d’une mission essentielle auprès des tout-petits? Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein, et l’échelle salariale se situe entre 76 000 $ et 103 000 $ selon l’expérience. Pour vous qualifier, vous devez posséder une expérience en gestion de garderie ou de CPE, un savoir-être hors du commun, ainsi qu’une grande capacité à vous adapter à divers types de personnalités. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens de la communication, cette opportunité est pour vous!
Les conditions offertes :
Salaire entre 76 000 $ à 103 000 $, selon l’échelle salariale en vigueur au MFA (classe 3)
Horaire flexible favorisant une belle conciliation travail–vie personnelle
Semaines de vacances dès la première année
Fonds de pension collectif
Milieu de travail humain, inclusif et valorisant, où la bienveillance est au cœur des priorités
Votre quotidien:
Assurer la gestion globale de la garderie incluant les volets administratifs, opérationnels et financiers.
Agir à titre de personne-ressource pour une trentaine d’employés : validation des horaires, soutien à l’équipe et suivi de la performance.
Gérer les relations avec les parents et le comité de parents en assurant une communication fluide, respectueuse et proactive.
Superviser la gestion des 125 enfants dans un cadre sécuritaire, bienveillant et conforme aux lignes directrices du programme éducatif.
Planifier, organiser et coordonner des activités pédagogiques en lien avec le programme éducatif et la mission de la garderie.
Assurer la conformité aux lois, règlements et politiques encadrant les services de garde, en collaboration avec le conseil d’administration.
Gérer les finances et la comptabilité : traitement des paies, suivi des dépenses, préparation des budgets et redditions de comptes.
Veiller à la saine gestion des ressources matérielles : locaux, équipements et approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement.
Maintenir un environnement de travail sain, mobilisateur et inclusif, où la diversité culturelle est reconnue et valorisée.
Collaborer activement avec le conseil d’administration, notamment pour le développement stratégique, les orientations éducatives et les enjeux RH.
Profil recherché
Expérience avérée en gestion de garderie ou de centre de la petite enfance
Formation en gestion, administration ou éducation (un atout)
Solide expérience en gestion d’équipe et supervision de ressources humaines
Bonne maîtrise des volets financiers : budgets, paies, dépenses
Connaissance du cadre légal des services de garde au Québec
Leadership humain, sens de l’éthique et grande écoute
Connaissance du logiciel Acceo Services de garde (un atout).
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Grande sensibilité à l’inclusion, à la diversité culturelle et au bien-être collectif
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CAQ6626
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