Poste permanent à temps plein – Municipalité de Saint-Ambroise
(Saguenay–Lac-Saint-Jean)
Rejoignez une municipalité dynamique au cœur d’un territoire exceptionnel
La Municipalité de Saint-Ambroise, située dans la MRC du Fjord-du-Saguenay, compte près de 4 000 citoyen·ne·s. Reconnue pour son environnement naturel remarquable, sa qualité de vie et son engagement envers le développement durable, elle offre un cadre de travail stimulant pour les professionnel·le·s du secteur municipal. Dans le cadre de son évolution, la municipalité est à la recherche d’une personne à la direction générale pour assurer la gestion stratégique et opérationnelle de l’organisation.
Vos responsabilités : leadership, rigueur et vision
Relevant directement du conseil municipal, la personne à la direction générale est responsable de la planification, de l’organisation, de la direction et du contrôle de l’ensemble des activités municipales. Elle supervise une équipe d’environ 30 employé·e·s et veille à la mise en œuvre des décisions du conseil, dans le respect des lois et règlements en vigueur.
Mandats principaux :
Conseiller le conseil municipal sur les orientations stratégiques, les priorités et les objectifs.
Planifier, organiser et diriger les activités de l’administration municipale.
Préparer les séances du conseil, rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions.
Gérer les ressources humaines, incluant le personnel syndiqué.
Élaborer et suivre le budget municipal, incluant les demandes de subventions.
Assurer la conformité aux lois, règlements et politiques en vigueur.
Maintenir des relations harmonieuses avec les citoyen·ne·s, les partenaires et les autorités gouvernementales.
Favoriser le développement socioéconomique du territoire.
Soutenir une culture organisationnelle saine et mobilisante.
Profil recherché : une personne gestionnaire mobilisatrice et structurée
Exigences :
Diplôme universitaire de premier cycle en administration, droit, gestion publique, urbanisme ou domaine connexe.
Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un poste de direction, incluant la gestion budgétaire.
Expérience en gestion des ressources humaines et en milieu municipal (atout).
Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
Expérience en gestion de projets et en relations de travail syndiquées (atout).
Compétences recherchées :
Leadership mobilisateur et sens politique.
Rigueur, autonomie et capacité de planification.
Sens de l’écoute, diplomatie et capacité à établir des relations de confiance.
Souci constant de l’amélioration continue et du service aux citoyen·ne·s.
Conditions de travail avantageuses :
Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine), réparties sur 4 jours et demi.
Salaire concurrentiel selon l’expérience et les compétences.
Avantages sociaux :
Assurances collectives
Régime de retraite avec participation de l’employeur
Vacances annuelles généreuses
Congés durant la période des Fêtes
Formation continue
Si vous êtes une personne gestionnaire rigoureuse, mobilisatrice et passionnée par le service public, ce poste est pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement au développement d’une communauté fière, humaine et tournée vers l’avenir.
Merci de nous transmettre votre candidature avant le 14 août 2025
*Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones et donc le bilinguisme est une exigence.
@@j
CAQ6511
#LI-ML1