Taux de chômage de 6,1 %

Augmentation de 0,3 % par rapport au mois précédent
Augmentation de 1,0 % par rapport à l’année précédente

Comparaison avec les provinces

20 400 700 emplois

Pas de change par rapport au mois précédent
Augmentation de 1,6 % par rapport à l’année précédente

Tendances par âge, par sexe et par secteur

L’emploi est resté stable en mars (‑0,0 %; -2 200), après avoir progressé en février (+0,2 %; +41 000) et en janvier (+0,2 %; 37 000).

Taux de chômage mensuel (%) – Canada et les provinces

Le taux de chômage a augmenté de 0,3 point de pourcentage pour atteindre 6,1 % en mars, ce qui porte l’augmentation cumulative sur 12 mois à 1,0 point de pourcentage. 

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Nombre d’emplois par mois par groupe d’âge, à temps plein et à temps partiel – Canada

En mars, l’emploi a reculé chez les 15-24 ans (‑1,0 %; ‑28 000), mais il a augmenté chez les hommes du principal groupe d’âge actif (+0,3 %; +20 000). Il est resté à peu près inchangé chez les femmes du principal groupe d’âge actif et est demeuré stable chez les femmes et les hommes de 55 ans et plus. 

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Nombre d’emplois par mois par sexe, à temps plein et à temps partiel – Canada

Le taux d’emploi a suivi une tendance à la baisse tant chez les jeunes hommes que chez les jeunes femmes au cours des 12 derniers mois, diminuant de 4,8 points de pourcentage pour s’établir à 55,5 % chez les jeunes femmes en mars 2024 et de 4,0 points de pourcentage pour s’établir à 54,6 % chez les jeunes hommes.

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Variation en pourcentage du nombre d’emplois par secteur – Canada

Les services d’hébergement et de restauration ont connu la plus forte baisse de l’emploi (‑2,4 %; ‑27 000), suivis du commerce de gros et de détail (‑0,8 %; ‑23 000); malgré la hausse observée en janvier, l’emploi dans ce dernier secteur suit généralement une tendance à la baisse depuis août 2023. Dans le secteur des services professionnels, scientifiques et techniques, la baisse de 1,0 % (‑23 000) survenue en mars a effacé la hausse de 0,9 % (+18 000) enregistrée en février. Les principales hausses ont été observées dans les soins de santé et l’assistance sociale (+1,5 %; +40 000), la construction (+1,0 %; +15 000), les finances, les assurances, les services immobiliers et les services de location et de location à bail (+0,8 %; 11 000) et les services publics (2,8 %; +4 300).

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Le marché du travail en mars

Chaque mois, Adecco Canada interprète les données de l’Enquête sur la population active de Statistique Canada. Voici ce qui s’est passé en mars.

Le taux d’emploi recule un sixième mois de suite

L’emploi est resté à peu près inchangé en mars (‑0,0 %; ‑2 200), après avoir progressé en février (+0,2 %; +41 000) et en janvier (+0,2 %; +37 000). Le taux d’emploi a diminué de 0,1 point de pourcentage pour s’établir à 61,4 %.

Le taux de chômage augmente pour atteindre 6,1 %

Dans un contexte où la population continue de croître rapidement, le taux de chômage a augmenté de 0,3 point de pourcentage pour atteindre 6,1 %, ce qui a annulé la baisse enregistrée en janvier. L’augmentation mensuelle du taux de chômage en mars a été attribuable à une hausse de 4,8 % (+60 000) du nombre de personnes à la recherche de travail ou mises à pied temporairement. Cette augmentation a porté le nombre total de personnes chômeuses à 1,3 million, en hausse de 23,0 % (+247 000) par rapport à la même période 12 mois plus tôt.

L’emploi recule au Québec, en Saskatchewan et au Manitoba

En mars, l’emploi a reculé au Québec (‑0,4 %; -18 000) après avoir peu varié pendant cinq mois; des baisses ont aussi été enregistrées en Saskatchewan (‑1,0 %; ‑6 000) et au Manitoba (‑0,6 %; ‑4 300). En Ontario, l’emploi a augmenté de 0,3 % (+26 000), progressant pour la deuxième fois en trois mois. Au cours de la période de 12 mois terminée en mars 2024, le taux d’emploi en Ontario a reculé de 1,4 point de pourcentage pour s’établir à 60,7 %, étant donné que l’emploi total a progressé de 1,1 % (+86 000), alors que la population en âge de travailler de l’EPA a augmenté de 3,6 % (+453 000).

L’emploi diminue dans trois secteurs, en particulier dans les services d’hébergement et de restauration

En mars, l’emploi a reculé de 2,4 % (‑27 000) dans le secteur des services d’hébergement et de restauration. L’emploi dans ce secteur a peu varié par rapport à la même période un an plus tôt, et il était en baisse de 9,6 % (‑118 000) par rapport au niveau observé en février 2020, avant la pandémie. L’emploi a diminué de 0,8 % (‑23 000) dans le secteur du commerce de gros et de détail, et de 1,0 % (-20 000) dans celui des services professionnels, scientifiques et techniques, où la baisse a annulé l’augmentation de 0,9 % (+18 000) enregistrée en février. Le secteur des soins de santé et de l’assistance sociale est celui où l’emploi a le plus progressé (+1,5 %; +40 000) en mars. Suivent la construction (+1,0 %; +15 000), la finance, les assurances, les services immobiliers et les services de location et de location à bail (+0,8 %; +11 000) et les services publics (+2,8 %; +4 300).

Le taux de chômage augmente en particulier chez les personnes noires du principal groupe d’âge actif

De mars 2023 à mars 2024, le taux de chômage a progressé de 3,9 points de pourcentage pour atteindre 10,8 % chez les personnes noires du principal groupe d’âge actif. Des hausses ont été enregistrées tant chez les hommes (+5,5 points de pourcentage pour atteindre 10,6 %) que chez les femmes (+2,4 points de pourcentage pour atteindre 11,1 %) de ce groupe d’âge.

Au cours de la même période, le taux de chômage a progressé de 1,8 point de pourcentage pour atteindre 6,7 % chez les personnes sud-asiatiques du principal groupe d’âge actif et de 1,1 point de pourcentage pour atteindre 7,2 % chez les personnes chinoises du principal groupe d’âge actif. Chez les personnes non racisées et non autochtones du principal groupe d’âge actif, le taux de chômage a augmenté de 0,5 point de pourcentage pour atteindre 4,4 % au cours de la période de 12 mois terminée en mars 2024.

Pas le temps de tout lire? Voici ce que vous devez savoir du marché de l’emploi ce mois-ci :

  • L’emploi a peu varié en mars (-2 200; -0,0 %), et le taux d’emploi a baissé de 0,1 point de pourcentage pour s’établir à 61,4 %.
  • Le taux de chômage a augmenté de 0,3 point de pourcentage pour atteindre 6,1 %.
  • L’emploi a progressé en Ontario (+0,3 %; +26 000), mais il a diminué au Québec (-0,4 %; -18 000), en Saskatchewan (-1,0 %; -6 000) et au Manitoba (-0,6 %; -4 300).
  • L’emploi a reculé chez les 15-24 ans (-1,0 %; -28 000), alors qu’il a augmenté chez les hommes du principal groupe d’âge actif (+0,3 %; +20 000).
  • C’est dans le secteur des soins de santé et de l’assistance sociale que les gains ont été les plus prononcés (+1,5 %; +40 000). À l’inverse, les baisses les plus marquées ont été enregistrées dans les services d’hébergement et de restauration (-2,4 %; -27 000), suivis du commerce de gros et de détail (-0,8 %; -23 000) et des services professionnels, scientifiques et techniques (-1,0 %; -20 000).
  • Par rapport à l’année précédente, le salaire horaire moyen a augmenté de 5,1 % (+1,69 $) pour s’établir à 34,81 $.
  • Le nombre total d’heures travaillées est resté stable d’un mois à l’autre, mais a augmenté de 0,7 % sur 12 mois.
References

Statistics Canada. (2021). Table 14-10-0287-01 Labour force characteristics, monthly, seasonally adjusted and trend-cycle, last 5 months [Data table]. https://doi.org/10.25318/1410028701-eng

Statistics Canada. (2021). Table 14-10-0355-01 Employment by industry, monthly, seasonally adjusted and unadjusted, and trend-cycle, last 5 months (x 1,000) [Data table]. https://doi.org/10.25318/1410035501-eng

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