Connaissez-vous LinkedIn? C’est un site de réseau social professionnel extrêmement populaire, fréquenté par des professionnels dans le monde entier. Outre les sites d’emploi en ligne traditionnels, c’est l’endroit idéal pour commencer votre recherche. Cela dit, LinkedIn est un peu différent des autres médias sociaux; si vous songez sérieusement à établir un réseau et à trouver un emploi sur cette plate-forme, vous devez privilégier la bonne approche.
1. Utilisez la fonction « suivre » de LinkedIn
Si vous souhaitez décrocher un emploi dans une entreprise en particulier, ou si vous connaissez quelques entreprises de premier plan pour lesquelles vous aimeriez travailler, vous devriez tirer parti de la fonction « suivre » de LinkedIn. En suivant une entreprise, vous verrez les dernières nouvelles sur ses produits et services, ses campagnes publicitaires et – vous l’aurez deviné – les postes à pourvoir. Voilà un moyen tout simple de se tenir au courant des activités d’une entreprise sans même y établir de relations professionnelles. Si vous vous connectez régulièrement, vous pouvez vous assurer d’être l’une des premières personnes à poser sa candidature pour les nouveaux postes affichés!
En plus de suivre les entreprises, nous vous recommandons de vous connecter avec des personnes influentes dans votre secteur cible. Les gestionnaires et autres leaders publient souvent des offres d’emploi prioritaires sur leur profil. En les ajoutant à votre réseau, vous aurez l’œil sur les postes qui vous intéressent. Allez plus loin en envoyant des demandes de connexion à des recruteurs et à des chasseurs de têtes. Ils peuvent disposer d’informations privilégiées sur des postes à pourvoir de toute urgence, et ils communiqueront même directement avec vous s’ils pensent que vos compétences et votre expérience correspondent au profil recherché.
2. Utilisez LinkedIn pour préparer l’entretien
Beaucoup d’employeurs utilisent LinkedIn pour enquêter sur les candidats avant un entretien, mais saviez-vous que vous pouvez utiliser la plate-forme à votre avantage en tant que candidat? Avant une entrevue d’embauche, consultez les dernières publications LinkedIn de l’entreprise pour découvrir les nouvelles importantes qui pourraient s’avérer pertinentes. En faisant ce genre de recherche, vous montrerez à votre employeur potentiel non seulement que le poste vous intéresse, mais que vous avez à cœur de voir l’entreprise réussir aussi.
Vous pouvez également jeter un coup d’œil sur le profil LinkedIn de votre recruteur pour mieux comprendre ses responsabilités et son cheminement professionnel. Vous pourriez même découvrir que votre interlocuteur a fréquenté la même université que vous ou qu’il partage vos intérêts professionnels. Si c’est le cas, mentionnez ces points communs lors de votre entretien pour établir un rapport cordial et faire une excellente première impression! Cliquez ici pour accéder à d’autres ressources pour bien vous préparer à une entrevue.
3. Joignez-vous à des groupes LinkedIn
Les groupes LinkedIn figurent parmi les meilleurs moyens d’interagir avec d’autres professionnels dans votre domaine. Si vous êtes intéressé par une carrière en comptabilité par exemple, vous pourriez vous joindre à un groupe de professionnels de la comptabilité au Canada. Non seulement vous y trouverez de l’information sur les tendances, les cours offerts et les derniers développements du secteur, mais il y a de fortes chances que des membres du groupe partagent des informations sur les postes à pourvoir.
Si vous apportez une réelle valeur ajoutée à un groupe LinkedIn en publiant du contenu informatif, des articles d’actualité ou des perspectives originales, les gens seront beaucoup plus susceptibles de vous remarquer. Votre activité au sein du groupe peut attester de la force de votre candidature et conduire à une offre d’emploi!
4. Abonnez-vous aux alertes d’emploi de LinkedIn
Pour vous assurer de ne jamais rater une occasion, créez des alertes d’emploi personnalisées sur LinkedIn. En mettant en place une alerte, vous recevrez dans votre onglet de notifications de nouvelles offres emplois qui correspondent à vos compétences. Vous pouvez créer des alertes pour une entreprise, un lieu ou même un type de poste précis.
Par exemple, si vous cherchez un emploi de concepteur graphique à Vancouver, vous pouvez définir vos préférences pour qu’on vous avertisse chaque fois qu’un poste dans ce domaine est affiché sur le tableau des emplois de LinkedIn. Vous économiserez ainsi temps et efforts, car LinkedIn se charge de passer au crible les milliers d’offres d’emploi en ligne publiées chaque jour sur son site Web.
5. Améliorez votre profil LinkedIn
N’oubliez pas d’exploiter le plein potentiel de LinkedIn en créant une image de marque personnelle. Commencez par configurer correctement votre profil afin qu’il soit attrayant pour les employeurs potentiels, puis faites appel à l’influenceur en vous en publiant du contenu informatif lié à votre domaine professionnel.
Si ce que vous publiez trouve un écho auprès de vos contacts, vous augmenterez le nombre de vos abonnées et de mentions J’aime, et votre profil finira par joindre une plus grande communauté. Les recruteurs de votre secteur auront ainsi beaucoup plus de chances de tomber sur vous. S’ils aiment ce qu’ils voient, ils pourraient vous offrir un poste de premier plan dans leur organisation.
Même après avoir décroché un emploi, continuez à publier du contenu pertinent sur votre profil afin d’atteindre de nouveaux publics et de vous établir en tant que référence dans votre domaine. On ne sait jamais ce qui peut en résulter. Au-delà de nouvelles offres d’emploi, on pourrait vous inviter à participer à des événements, vous offrir des occasions de collaborer avec des marques connues et bien plus encore. Votre marque personnelle est une précieuse ressource dont vous pourrez tirer parti tout au long de votre parcours professionnel.
Commencez votre recherche d’emploi sur LinkedIn
On ne peut nier l’importance de LinkedIn sur le marché du travail. De nombreuses entreprises publient des offres d’emploi exclusivement sur LinkedIn en raison de l’exposition exceptionnelle dont jouissent les postes affichés sur cette plate-forme. Si vous n’utilisez pas LinkedIn pour chercher un emploi, vous pourriez donc passer à côté de l’emploi de vos rêves! Une fois que vous aurez maîtrisé ces conseils, vous constaterez que LinkedIn est un excellent moyen d’en savoir plus sur votre profession, d’élargir votre réseau et de propulser votre carrière.
Pour d’autres conseils avisés sur la recherche d’emploi et la présentation de votre candidature, consultez nos autres billets de blogue!